持ちつ持たれつの関係を構築
IT系フリーランスにとって、エージェントは仕事の良きパートナーです。転職希望者の多くが転職サイトを活用するように、フリーランスの多くがエージェントを気軽に利用するようになってきており、エージェントの数も増加しています。では、エージェントをより効果的に活用するにはどうしたら良いでしょうか。
フリーランスとエージェントの関係
独立したてのフリーランスは、慣れない営業に頭を抱えてしまうことが多いものです。会社員時代の人脈があればスムーズに案件を取りつけることができるかもしれませんが、それができる人ばかりではないため、営業が苦手な人や人脈に頼れない人にとって、案件を紹介してくれるエージェントは心強いパートナーとなります。
エージェントにとってのフリーランスは、エージェント業をビジネスとして成立させるために欠かせない存在です。フリーランスに仕事を依頼したいクライアントは、エージェントに様々な条件を提示し、期限までに人材を紹介するよう求めているため、エージェントが受けるプレッシャーは相当のものかもしれません。人材を紹介できないエージェントとみなされてクライアントが離れてしまえば、今度は紹介できる仕事がないことでフリーランスが離れてしまい、エージェントとしてのビジネスは破綻してしまうでしょう。そのように考えると、エージェントが人材確保に困っている時にフリーランスが協力するなど、持ちつ持たれつの関係になっておくことは、エージェントに大事にされるフリーランスとして安定した立場を保つことにもつながるのです。
エージェントとの信頼関係を深める
せっかくエージェントを利用するなら、機械的に案件を紹介してもらうだけでなく、積極的にコミュニケーションをとってみるようにしましょう。情報が命のエージェントは、コンサルティングに生かすべく日々様々な方法で業界についての情報を収集しているので、現場の最前線で働くフリーランスからの情報は貴重です。普段からエージェントの担当者と良い関係が築けていれば、エージェントから貴重な情報をいち早くもらうことができるかもしれません。
頼りにされるフリーランスを目指す
IT業界は動きがとても早く、不勉強なままでいればすぐに取り残されてしまいます。人材不足の職種であっても、確たるスキルがなければ依頼すら来ないでしょう。案件を安定的に獲得するためにエージェントとの良好な関係を築くことはとても大切ですが、必要とされる存在になれるようスキルアップのための努力を続ける必要があります。高いスキルを持つフリーランスとして成長することができれば、頼りになる存在としてエージェントとの関係をさらに良いものにしていくことができるでしょう。
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